2024年8月23日下午，郑州市第七高级中学在学校学术报告厅召开了2024-2025学年上学期全校教工会。全体教职员工参会，会议由校长王保军主持。
会议现场
新进入职教师
会议伊始，王保军校长为大家介绍了本次会议的议程安排，并依次介绍了2024年新进入职的19位教师，带领大家回顾了暑期新进教师的培训情况，并以此为例，联系当前严峻的就业形势，希望新老教师都要有系统化的职业规划。
副校长吉建州讲述新学期教育教学工作规划
随后，副校长吉建州讲述新学期教育教学工作规划，在回顾了暑期工作以后，他为大家详细解说了新学期的工作任务，强调教育教学工作要贯彻相关文件精神，推动高中育人方式改革，提高教育质量。具体工作任务包括规范管理、强化师德、开展德育工作、制定三年规划、加强学科建设、推进美育工作、重视拔尖人才培养、加强教师队伍建设、举办博雅讲堂、持续推进“三新”实施以及加强质量管理等。此外，也要加强年级管理，提高精细化程度，以提高教育教学质量。
副校长梁永庆讲述后勤工作和安全工作相关安排
副校长梁永庆讲述了学校后勤工作和安全工作的相关安排，后勤工作要落实“民主、公开、规范”要求，强化“五到”意识，规范工作流程，完善落实制度，加强固定资产和公共财产管理，修订相关制度，加强食堂、地下车库等管理，规范临时用工和后勤仓库管理等。安全工作要按照相关方案要求，开展“六大”行动，以提高安全工作水平，如强化安全管理责任、排查整治隐患、加强安保和安防设施建设、开展各项安全专项行动、强化警校联动和安全教育等。
纪委书记谢玮讲述分管部门新学期工作安排
纪委书记谢玮就分管部门的各项工作进行了回顾和部署。学校工会工作本学期重点包括按时召开“双代”会，落实教职工权利，加强学校民主管理；弘扬劳模精神，提升教职工素能；竭诚服务教职工，开展文体活动；合规使用工会经费，办好福利。国际部工作重点为抓好教育教学常规管理，推进四级教研制度和教师培训；总结博雅荣誉计划实施效果，助力学生实现更高目标；开展多元化课程和社团活动，开设留学规划和家长课堂，实现家校合力。纪检工作着重提醒全体老师，工作日不饮酒，杜绝酒驾、醉驾，清查违规经商办企业行为，规范教辅材料管理，杜绝违规吃喝收受节礼等行为。
王保军校长总结讲话
最后，王保军校长总结讲话。他强调新学期要提纲挈领、纲举目张，抓住重点开展工作。他首先为大家介绍了学校近期的相关情况，如高一新生现状，以及近期的巡查工作情况，因学校一直遵循“民主、公开、规范”，各项工作有序开展，学校获得了较高评价但也存在一些小问题需整改，如食堂管理方面，今后学校将深入学习并大力推广“惠济模式”，建立健全食品安全管理。其次他讲到开学初的重点工作，要围绕重视学生心理健康展开，不安排考试、减少作业，利用大课间和社团开展活动，此外，他为大家介绍了成立的13个专项工作专班，要求相关处室明确工作目标、责任人、时间节点等，同时提出师资结构、竞赛方案、社团与美育工作等需要认真构思、落实。随着纪检工作愈发严格，王校长再一次强调学校“民主、公开、规范”的重要性，同时他也向全体教职员工传达了市教育局相关会议精神，首先是关于二十届三中全会的会议精神，由此生发出意识形态工作的重要性，联系学校开展的关于雷锋精神实物展和抗日精神展览的项目化课程、德育系列课程建设、夏令营、军训活动等，在这一方面学校发挥了很好的思想教育作用；其次是传达了王丽娟局长讲到的开学初的“六个坚持”，全方位保障学生身心健康。最后，王校长为大家分享了他思考的办好一所学校的7个要素，即办学理念，师资、生源结构和水准，毕业生水准，课程建设，评价和环境建设，在这7个目标管理上，要实现系统化思维引领、系统化模型建构、系统化建设推进和系统化成果显现，办让社会认可的最好学校。
至此，本次会议圆满结束。此次会议为新学期的工作指明了方向，全体教职员工必将认真落实会议精神，积极履行职责，努力提升教育教学质量。在新的学期里，大家将齐心协力，共同推动学校各项工作的顺利开展，为学校的发展贡献自己的力量！
